| Version | 2.22.1 |
|---|---|
| Forlægger | mLevel LLC |
| Udgivelses dato | 15. nov. 2012 |
| Dato tilføjet | 15. nov. 2012 |
| Os krav | iOS |
| Krav | Compatible with: iphone3gs, iphone3gs, iphone3gs, iphone3gs, iphone4, iphone4, iphone4, iphone4, ipodtouchfourthgen, ipodtouchfourthgen, ipodtouchfourthgen, ipodtouchfourthgen, ipad2wifi, ipad2wifi, ipad2wifi, ipad2wifi, ipad23g, ipad23g, ipad23g, ipad23g, iphone4s, iphone4s, iphone4s, iphone4s, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, iphone5, iphone5, iphone5, iphone5, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadmini, ipadmini, ipadmini, ipadmini, ipadmini4g, ipadmini4g, ipadmini4g, ipadmini4g |
| Samlet antal downloads | 0 |
| Pris | Free |
Beskrivelse
Afslappet læring til dine organisationer Mest kritisk viden Få din organisations mest kritiske viden ud til medarbejderne på en sjov og engagerende måde med mLevel, den førende spilbaserede læringsplatform for virksomheder i alle størrelser. mLevel bruger teknikker understøttet af lærings- og udviklingseksperter samt underliggende hjernevidenskab for at sikre, at medarbejderne lærer, hvad de har brug for, på det tidspunkt, de har brug for det. For at holde alle engageret appellerer flerlags spilmekanik og motivatorer til alle typer spillere, fra Millennials til Boomers. Hvordan lærer dine medarbejdere om din kritiske viden? Fleksibel platform, bevist resultatmLevel er i øjeblikket i brug af over 50.000 medarbejdere på tværs af en lang række brancher, virksomheder og læringsmål. I en salgsorganisation blev sagssalget næsten fordoblet for medarbejdere, der spillede mLevel for at lære vigtige salgsbudskaber. I et callcenter for finansielle tjenester steg nøjagtigheden af undtagelseshåndteringen med over 12 % af mLevel-spillere. I en detailforretning plejede mLevel at understøtte traditionel lederuddannelse og øget fastholdelse og genkaldelse omkring nøgleværdibudskaber og ledelsesteknikker. Hvilke forretningsresultater ønsker du at forbedre?Ved, hvad dine medarbejdere ved (eller ikke ved) I hjertet af mLevel-platformen er en kraftfuld analysemaskine, der rækker ud over, hvem der scorede hvad, og hvem der spillede hvornår. Gennem mLevel-rapporteringsdashboardet er du i stand til at visualisere, hvilke begreber dine medarbejdere forstår, og endnu vigtigere, hvad de kæmper med i realtid. Mens medarbejdere spiller mLevel-spil, lærer de samtidig og bliver vurderet på deres nuværende vidensniveau. Hvad er det, dine medarbejdere ikke ved?Multimodal læringstilgang Mens mLevel er fokuseret på at levere kritisk, rettidig viden til medarbejderne gennem hurtige og sjove spil, inkluderer det også adskillige andre læringsværktøjer, herunder videoer og eksterne links. Hvis dine medarbejdere skal demonstrere deres forståelse af din kritiske viden i den virkelige verden, skal du lave en opgave uden for spillet; skal du studere information, før du spiller nogen af spillene, skal du åbne Knowledge Navigator (som også kan bruges til behovstræning). Hvor forskellig er din platform til levering af viden?