| Version | 3.1 |
|---|---|
| Forlægger | Working Solutions International |
| Udgivelses dato | 26. mar. 2013 |
| Dato tilføjet | 26. mar. 2013 |
| Os krav | Windows 2003, Windows Vista, Windows, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Krav | None |
| Samlet antal downloads | 476 |
| Pris | Free |
Beskrivelse
Det generiske CV-datastyringssystem løser problemet med CV-håndtering. Det lader arbejdsgivere gøre på få minutter, hvad der plejede at kræve timer.
Sådan fungerer systemet: (1) Du opretter en dedikeret e-mail-konto til at modtage CV'erne. (2) Jobsøgende downloader gratis klientsoftware fra returnableforms.com/Downloads/options.asp. Denne download indeholder både den generiske CV-formular og den nødvendige software til at udfylde den. (3) Jobsøgende udfylder CV-formularerne og e-mailer dem til din dedikerede e-mailadresse. (4) Dette rapporteringsværktøj udtrækker hvert generisk CV's data fra den e-mail-boks og lægger dem i sin database. Den har 25 rapporter, et dusin diagrammer og en søgemaskine.
Værktøjet til generisk CV-rapportering er gratis at bruge. Dens standarddatabase er en Microsoft Access-databasefil (selvom Access i sig selv ikke er påkrævet). Værktøjet kan arbejde med andre databasesystemer, såsom SQL Server, Oracle eller MySQL. Dette kræver dog køb af en forbedret databasenøglekode.
Dette system er til fordel for arbejdsgivere i følgende situationer: (1) I internetbaseret rekruttering. Arbejdsgivere kan oprette kraftfulde kundedatabaser uden at skulle dele deres oplysninger med konkurrenter. (2) Som en færdighedsdatabase. Virksomheder kan oprette øjeblikkelige kompetenceerklæringer. (3) På jobmesser. Selvom de indsamler hundredvis af CV'er på kort tid, kan arbejdsgiverne stadig afgøre, hvem der er de mest kvalificerede ansøgere, før de forlader jobmessen.
For dem, der køber den udvidede databasemulighed, kan de data, der er indsamlet her, potentielt kobles til andre HR-databasesystemer.
