Pulse-Behaviour for iPhone

Beskrivelse

Puls-adfærd dit ugentlige overvågningssystem til forandringsledelse og organisationsudviklingDenne APP er designet til at gøre det muligt for medlemmer af en gruppe eller organisation at dele, hvad de opfatter på tværs af organisationen på en konstruktiv og sikker måde. Har nogensinde ønsket et tidligt varslingssystem af gruppe og organisatorisk adfærd før uventet indvirkning på bundlinjen? I forbindelse med et kendt og fælles formål, vil du gerne vide, hvordan folk opfatter andres adfærd og deres egen og understøtter dette formål? Vil du gerne gøre din stemme hørt i en sikker måde i gruppen eller organisationen, der hjælper operationens langsigtede levedygtighed? Har du nogensinde ønsket, at du kunne have et Run-diagram, der viser adfærd på tværs af gruppen eller organisationen for at se målbare tendenser? Med vores valgfri rapporteringstjeneste kan du. Alt ovenstående er muligt, når du implementerer Pulse-Behaviour APP'en. Den er designet til at fungere med en bred vifte af mobile enheder og kan også bruges via standardbrowsere. Denne APP kan fange en organisations adfærdspuls på ugentlig basis, gennem opfattelsen af ​​dem, der arbejder i organisationen. Hver person hver fredag ​​morgen bruger kun 30 sekunder på at give et minimum af information. Det eneste, en bruger skal gøre, når han er online, er at angive fire numre. Hvert tal går fra 1 til 10 og repræsenterer, hvor hjælpsom brugeren mener, at adfærden er i forhold til at hjælpe organisationen med at levere mod formålet med organisationen (eller forandringsinitiativ). Dette kan være generelt eller til en specifik forandringsaktivitet, valget er dit. Ved at gøre det bliver det muligt på en åben og gennemsigtig måde at visualisere, hvordan organisationen har det med sig selv. Dette giver i sidste ende potentialet for et tidligt varslingssystem med hensyn til forståelse af, om adfærdsmæssig drift forekommer. Denne APP vil kun være nyttig, hvis dem, der deler deres synspunkter hver uge, føler, at de er 'sikre' til at gøre det. Derfor indsamler vores organisation dataene for at sikre anonymitet. Eventuelle rapporter, vi har fået til opgave at levere, vil ikke gøre det muligt at identificere en enkelt person, medmindre den samme person udtrykkeligt har anmodet om andet. Alt for ofte implementeres forandringsinitiativer, og så falder flertallet i et vist omfang, hvilket resulterer i en følelse af, at forandringsinitiativet nåede ikke rigtigt sit fulde potentiale. Der er mange velkvalificerede forandringspraktikere, der bruger en bred vifte af tilgange, nogle er instinktive forandringsledere, og nogle er formelt uddannet. Den ene ting, de alle ved, er, at ingen er immune over for adfærdsmæssig drift. Med denne overvågningskapacitet og rapportering får organisationen pludselig en fornemmelse af, at noget ikke er, som det burde være. Så ofte hører vi folk i organisationer sige, 'vi har ikke en stemme'. Godt med denne app gør alle, der bruger den. APP'en er effektivt en Launchpad til flere klientområder. Disse områder er klargjort uden for APP-miljøet og tilgås via Alpha, Bravo, Charlie osv. områderne i APP'en. Dette er også tilfældet for rapporteringsfunktionaliteten. For at se, hvordan oplevelsen kan se ud, skal du udforske den live prøvekonto, der allerede er klargjort inden for områderne Pulse Input og Pulse Report. Hvis du verden gerne vil anmode om et dedikeret område til dit forandringsprogram eller din organisation, så tag kontakt via [email protected] eller send os en besked direkte fra APP'en ved hjælp af anmodningsområdet 'Custom Reports'. Gennemse APP'en, som vi har inkluderet links til nogle fantastiske videoer samt vigtige stykker viden om People Management og interpersonelle færdigheder. Lad os vide, hvis du gerne vil vide mere om disse områder.