| Version | 1.1 |
|---|---|
| Forlægger | iEndorseU Inc. |
| Udgivelses dato | 29. mar. 2020 |
| Dato tilføjet | 29. mar. 2020 |
| Os krav | iOS |
| Krav | Requires iOS 9.0 or later. Compatible with iPhone, iPad, and iPod touch. |
| Samlet antal downloads | 0 |
| Pris | Free |
Beskrivelse
Om denne app:
Generation Learning tilbyder omfattende træningsprogrammer for beskæftigelsesegnethed for unge over hele verden.
Bemærk venligst, at denne app er beregnet til deltagere, der er tilmeldt et af Generations-programmerne.
Hovedtræk:
Få adgang til dit læringsindhold fra enhver mobilenhed.
Brug personligt indhold og spor dine fremskridt
Del dine oplevelser med din kohorte
Chat i realtid med jævnaldrende og instruktører
Forudsætninger for adgang til undervisningsindhold:
En aktiv tilmelding til et af Generations beskæftigelsesprogrammer
Om organisationen:
Generation er en non-profit organisation, der arbejder på at give unge mennesker mulighed for at opbygge blomstrende, bæredygtige karrierer og for at give arbejdsgiverne det højt kvalificerede, motiverede talent, de har brug for. Vi har en færdighedstræningsmetodologi, som vi mener kan tjene hundredtusindvis og i sidste ende millioner af arbejdsløse og underbeskæftigede unge mennesker. Og beviste, at denne uddannelse skaber reel forretningsværdi for arbejdsgiverne og varig karrierepåvirkning for deltagerne, så alle har incitamentet til at investere i færdigheder.
Gennem vores programmer forbinder arbejdsløse og underbeskæftigede unge voksne uddannelse, støtte og job for at ændre deres vej.
Vi løser en bred vifte af arbejdsgiverudfordringer med dygtige talenter, mangelfulde præstationer på jobbet og høj omsætning i vigtige roller med vores unikke tilgang og vores målbevidste kandidater.
Vi har berørt næsten 32.000 liv.
80 % af vores kandidater blev ansat inden for 90 dage efter programmets afslutning.
65 % dimittender er stadig ansat et år efter ansættelse.
Vi arbejder med 3.200+ arbejdsgiverpartnere globalt for at give dem højkvalitetstalent til entry-level-stillinger.
83 % af vores arbejdsgivere ville ansætte generationskandidater igen
84 % af vores arbejdsgivere siger, at generationskandidater klarer sig bedre end deres jævnaldrende