Negotiation for Android APK

Beskrivelse

"Evnen til at forhandle med succes i nutidens turbulente forretningsklima kan gøre forskellen mellem succes og fiasko. Med dette i tankerne har Ed revurderet sin liste over top ti forhandlingstips. Her er Ed Brodows ti tips til succesfuld forhandling opdateret for året 2018 :

Vær ikke bange for at bede om det, du vil have. Succesfulde forhandlere er assertive og udfordrer alt, hvad de ved, at alt er til forhandling. Det kalder jeg forhandlingsbevidsthed. Forhandlingsbevidsthed er det, der gør forskellen mellem forhandlere og alle andre på planeten.

At være selvhævdende betyder at bede om det, du vil have, og at nægte at tage NEJ som svar. Øv dig i at udtrykke dine følelser uden angst eller vrede. Lad folk vide, hvad du ønsker på en ikke-truende måde. Øv 'jeg'-udsagn. For eksempel, i stedet for at sige ""Det burde du ikke gøre,"" prøv at erstatte ""Jeg føler mig ikke godt tilpas, når du gør det."

Bemærk, at der er forskel på at være selvsikker og at være aggressiv. Du er selvsikker, når du varetager dine egne interesser, samtidig med at du opretholder respekten for andres interesser. Når du varetager dine egne interesser med manglende hensyn til andres interesser, er du aggressiv. At være assertiv er en del af forhandlingsbevidstheden.

""Udfordring"" betyder ikke at tage tingene for pålydende. Det betyder at tænke selv. Du skal være i stand til at bestemme dig selv, i modsætning til at tro på alt, hvad du får at vide. På et praktisk plan betyder det, at du har ret til at stille spørgsmålstegn ved udbudsprisen på den nye bil. Det betyder også, at du har en forpligtelse til at stille spørgsmålstegn ved alt, hvad du læser i avisen eller hører på CNN. Du kan ikke forhandle, medmindre du er villig til at udfordre gyldigheden af ​​den modsatte holdning.

Hold kæft og lyt. Jeg er overrasket over alle de mennesker, jeg møder, som ikke kan lade være med at tale. Forhandlere er detektiver. De stiller uddybende spørgsmål og holder så kæft. Den anden forhandler vil fortælle dig alt, hvad du behøver at vide, alt hvad du skal gøre er at lytte.

Mange konflikter kan let løses, hvis vi lærer at lytte. Fangsten er, at lytning er den glemte kunst. Vi har så travlt med at sikre, at folk hører, hvad vi har at sige, at vi glemmer at lytte.

Du kan blive en effektiv lytter ved at lade den anden person tage det meste af talen. Følg 70/30-reglen lyt 70 procent af tiden, og tal kun 30 procent af tiden. Tilskynd den anden forhandler til at tale ved at stille mange åbne spørgsmål spørgsmål, som ikke kan besvares med et simpelt ""ja"" eller ""nej."""