EnergyJobz for Android 2.1

EnergyJobz er en forretningssoftware designet til at forbinde jobsøgende og rekrutterere inden for energisektoren. Denne platform har til formål at strømline HR-processer og lette både kandidater og virksomheder, hvilket giver uovertruffen fordele til alle sine brugere.

Folkene bag denne bestræbelse kommer med over 20 års erfaring med teknisk bemanding og rekruttering i energisektoren. De har frembragt løsninger på iboende problemer, der stod over for HR-processer inden for denne sektor.

Vores historie:

Det er ikke ret længe siden, da vi arbejdede for et stort teknisk personalefirma. Databasestyring og rekruttering har altid været en udfordring. Alle jobsteder var for generelle og ikke specifikke for energi-, olie-, gas- eller elsektoren. Der var få, der var IT-centrerede. Søgemaskiner ville bringe hundredtusindvis af uønskede CV'er frem, og jobopslag ville forsvinde i mængden.

En idé kom til os: Hvorfor ikke starte en branchespecifik portal i betragtning af vores domæneekspertise, som vil gøre det muligt for rekrutterere og jobsøgende at mødes? Til at begynde med brugte vi mange timer på at brainstorme med andre rekrutterere og ledelsesteams. Mange ideer blev kastet op, men efter at have set på fordele og ulemper ved en nicheportal som vores, var det en enstemmig beslutning at oprette Jobportal med Energifokus.

Navnet:

Det er en kæmpe opgave at lede efter navn, der passer til din vision, især for hjemmesider; det var tydeligt, at navnet skulle definere, hvad vi laver - at forbinde energiprofessionelle med jobs, de elsker! I dagens scenarie accepteres slang ligesom ord med forskellige stavemåder. Således navnet med et lille twist: EnergyjobZ blev født.

Funktioner:

EnergyJobz tilbyder flere funktioner, der gør, at det skiller sig ud fra andre jobportaler, der er tilgængelige online i dag:

1) Branchespecifikt fokus: I modsætning til andre generiske jobportaler, der er tilgængelige online i dag, fokuserer EnergyJobz udelukkende på job inden for energisektoren - olie- og gasefterforskning og -produktion (E&P), vedvarende energi (sol/vind/hydro), elproduktion/transmission /distribution (T&D), petrokemikalier/raffinering/kemikalier osv., hvilket gør det nemmere for både arbejdsgivere/rekrutterere/jobsøgende!

2) Strømlinet rekrutteringsproces: Med sin brugervenlige grænseflade og avancerede søgemuligheder som lokationsbaserede søgefiltre eller søgeordsbaserede søgninger osv., har det aldrig været nemmere at finde relevante job eller kandidater!

3) Avanceret CV/CV-parsing-teknologi: Vores avancerede CV-/CV-parsing-teknologi sikrer, at alle kandidatoplysninger er nøjagtigt opfanget, samtidig med at vi sikrer, at kravene til databeskyttelse/sikkerhed overholdes!

4) Tilpasbare jobadvarsler/notifikationer: Med tilpassede alarmer/notifikationer baseret på søgeord/placering/løninterval osv. kan du holde dig opdateret om nye muligheder uden konstant at skulle tjekke tilbage på vores hjemmeside/app!

5) Muligheder for employer branding: Arbejdsgivere kan fremvise deres brand ved at skabe tilpassede profiler, der fremhæver deres virksomhedskultur/værdier/fordele osv., hvilket gør dem mere attraktive end konkurrenter, der ikke investerer tid i at opbygge deres employer brand image!

6) Social Media Integration: Vi forstår, hvor vigtige sociale medier er, når det handler om at promovere dit brand; Derfor har vi integreret muligheder for deling af sociale medier, så du kan dele din profil/jobopslag på tværs af flere platforme som LinkedIn/Facebook/Twitter osv., hvilket øger synlighed blandt potentielle kandidater/kunder!

Fordele:

EnergyJobz tilbyder adskillige fordele, både arbejdsgivere/ansatte/jobsøgende! Her er nogle vigtige fordele, der er værd at nævne -

1) Tidsbesparende løsning - Ved udelukkende at fokusere på job indenfor energisektoren & tilbyde avancerede søgemuligheder som lokationsbaserede filtre/søgeordssøgninger etc., har det aldrig været nemmere/hurtigere end før at finde relevante muligheder/kandidater!

2) Omkostningseffektiv løsning - Sammenlignet med traditionelle rekrutteringsmetoder som avisannoncer/headhuntingbureauer/etc.; ved at bruge vores platform sparer vi penge/tid/ressourcer, samtidig med at det sikres, at der udføres due diligence-tjek af en bedre kvalitet for ansættelser, der udføres på forhånd, før kandidater udvælges/interviewes længere nede.

3) Øget synlighed - Ved at fremvise dit arbejdsgiverbrand gennem tilpassede profiler/fremhæve virksomhedskultur/værdier/fordele/osv.; du vil tiltrække flere kvalificerede ansøgere, som er godt tilpasset kulturelt set, hvilket fører til højere fastholdelsesrater generelt

4) Krav til overholdelse af databeskyttelse opfyldt – Vores avancerede CV/CV-parsing-teknologi sikrer, at kravene til databeskyttelse/sikkerhedsoverholdelse er opfyldt, samtidig med at de indfanger nøjagtige kandidatoplysninger på forhånd, hvilket sparer tid/ressourcer senere under baggrundstjek/referencebekræftelser/osv.

Konklusion:

Afslutningsvis, hvis du leder efter en branchespecifik løsning, der udelukkende fokuserer på at forbinde arbejdsgivere/rekrutterere/jobsøgende inden for energisektoren; så led ikke længere end til EnergyJobz! Med sin brugervenlige grænseflade/avancerede søgemuligheder/tilpassede advarsler/sociale medier integrationsmuligheder; at finde relevante muligheder/kandidater har aldrig været nemmere/hurtigere/mere omkostningseffektivt end før! Så hvorfor vente? Tilmeld dig nu og begynd at udforske nye muligheder i dag!